*requisitos*:- licenciatura concluida- experiência en elaboración de nóminas quincenales y semanales mínimo 2 años- conocimiento avanzado en manejo de nomipaq*actividades a realizar*:- revisar y capturar las incidencias del personal (sua e idse)- realizar el registro de incidencias de la nómina general- elaboración de la prenómina (semanal, quincenal y mensual)- realizar la generación y entrega de los recibos de nómina- realizar tarjetas de nómina para el pago de nómina- calcular y realizar finiquitos de las bajas del personal- verificar y validar incapacidades y avisos de retención de los colaboradores vigentes- realizar los cambios correspondientes en la nómina conforme a las normas vigentes.- altas, bajas, modificaciones de salario ante imss- solicitudes internas, llenado de bases de datos, control de clientes- control de prestaciones superiores de la empresa (seguro de vida, seguro de gastos médicos, vales de despensa, etc)- atención a personal para dudas u aclaraciones- mantener cubierta la plantilla completa autorizada, reclutando al personal idóneo con el mejor perfil- mantener actualizadas las fuentes de reclutamiento- diseñar y revisar nuevas estrategias de inserción del personal y de nuevos colaboradores constantemente- realizar los reclutamientos y contratación- identificar las cargas de trabajo y el "head count" de la empresa para determinar las estrategias a seguir para cubrir los picos altas de trabajo.- mantener el control de los paquetes de compensaciones y beneficios de la compañía*se ofrece*:- salario: $15,000 a $18,000 libres mensuales- prestaciones de ley- seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, seguro de defunción, caja de préstamos, beneficios de banca santander- horario de lunes a viernes 8am a 6pm- zona de trabajo, col. Seattle, zapopan ( necesario ir a col. Capilla 1 vez por semana)tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al meslugar de trabajo: empleo presencial