Reclutapro pandapé está buscando un director de desarrollo organizacional para unirse a nuestro equipo.
como empresa líder en el sector, nos dedicamos a ofrecer soluciones de reclutamiento y desarrollo del talento a empresas de todos los tamaños.estamos buscando a un profesional experimentado en el área de desarrollo organizacional con habilidades excepcionales en toma de decisiones, pensamiento estratégico, liderazgo y manejo de equipos.
el director de desarrollo organizacional será responsable de diseñar e implementar estrategias y programas que promuevan el crecimiento y el desarrollo de nuestros empleados.principales responsabilidades:- desarrollar e implementar estrategias de desarrollo organizacional que apoyen los objetivos y metas de la empresa.- analizar las necesidades de desarrollo de los empleados y diseñar programas de capacitación y mejora continua.- dirigir y gestionar proyectos de desarrollo organizacional.- supervisar y apoyar al equipo de recursos humanos en la implementación de iniciativas de desarrollo de talento.- realizar evaluaciones y métricas para medir la efectividad de los programas de desarrollo organizacional.requisitos del perfil:- licenciatura en administración de empresas, psicología, recursos humanos o campos relacionados.- experiência mínima de 5 años en roles de desarrollo organizacional.- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- capacidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes áreas y níveles jerárquicos.- fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.- pensamiento estratégico y habilidades analíticas para la toma de decisiones efectivas.en reclutapro pandapé, valoramos el talento y la innovación.
ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de compensación competitivo.¡te deseamos mucho éxito en el proceso de selección!Atentamente,reclutapro pandapé