Reclutapro pandapé está buscando un director de desarrollo organizacional para unirse a nuestro equipo. Como empresa líder en el sector, nos dedicamos a ofrecer soluciones de reclutamiento y desarrollo del talento a empresas de todos los tamaños.
estamos buscando a un profesional experimentado en el área de desarrollo organizacional con habilidades excepcionales en toma de decisiones, pensamiento estratégico, liderazgo y manejo de equipos. El director de desarrollo organizacional será responsable de diseñar e implementar estrategias y programas que promuevan el crecimiento y el desarrollo de nuestros empleados.
principales responsabilidades:
- desarrollar e implementar estrategias de desarrollo organizacional que apoyen los objetivos y metas de la empresa.
- analizar las necesidades de desarrollo de los empleados y diseñar programas de capacitación y mejora continua.
- dirigir y gestionar proyectos de desarrollo organizacional.
- supervisar y apoyar al equipo de recursos humanos en la implementación de iniciativas de desarrollo de talento.
- realizar evaluaciones y métricas para medir la efectividad de los programas de desarrollo organizacional.
requisitos del perfil:
- licenciatura en administración de empresas, psicología, recursos humanos o campos relacionados.
- experiência mínima de 5 años en roles de desarrollo organizacional.
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- capacidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes áreas y níveles jerárquicos.
- fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- pensamiento estratégico y habilidades analíticas para la toma de decisiones efectivas.
en reclutapro pandapé, valoramos el talento y la innovación. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de compensación competitivo.
¡te deseamos mucho éxito en el proceso de selección!
atentamente,
reclutapro pandapé