*el generalista de recursos humanos, tendrá las siguientes responsabilidades*:- realizar el reclutamiento y selección de puestos principalmente administrativos y operativos.- administración de personal: asegurar check-list de expediente previo al ingreso, asegurar herramientas de trabajo, uniformes, gafetes y tarjetas de presentación, coordinar sesión de onboarding, su primer dia y gestionar firmas de documentos.- diseñar e implementar programas de bienestar, promueve la salud física y mental, coordina eventos y actividades organizacionales para la integración, facilita el acceso a recursos y servicios de apoyo referentes a la salud y bienestar.- mantener expedientes actualizados asegurando la confidencialidad de su información personal.- proponer y desarrollar estrategias de retención de personal.- realizar el proceso de baja de personal y la administración de expedientes de demanda, conciliaciones, finiquitos, renuncia voluntaria o rescisión contractual además de considerar aplicar estrategias al cumplimiento del reglamento interior de trabajo y la aplicación de sanciones administrativas.- proponer y desarrollar iniciativas para mejorar los procesos de rrhh.- apoya en la coordinación y evaluación de capacitaciones.- apoyar en comunicación interna y externa.- apoyar en la implementación y seguimiento de procesos de evaluación del desempeño.- brindar el soporte en diversas actividades del departamento de recursos humanos.
*ofrecemos*:*-sueldo libre de impuestos*-empleo de lunes a viernes (8 a 5)*-fondo de ahorro*-uniformes*-seguro de apoyo de gastos funerarios*-prestaciones de ley*tipo de puesto: tiempo completosueldo: $25,000.00 - $26,000.00 al mesbeneficios:- bebidas gratis- estacionamiento de la empresa- uniformes gratuitostipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horasescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recursos humanos: 5 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial