Funciones generales:- liderar y gestionar un equipo amplio de delegados de visita médica.- desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.- monitorear y analizar el rendimiento del equipo para asegurar el cumplimiento de los objetivos.- fomentar relaciones sólidas con médicos y otros profesionales de la salud.- proporcionar capacitación y desarrollo continuo al equipo.- colaborar con otros departamentos para alinear estrategias y objetivos.- elaborar informes de ventas.número de vacantes: 1modalidad de trabajo: presencialtipo de contrato: fijo-discontínuoremuneración anual: a negociar en función valía/experiência"*requisitos*- título universitario en ciencias de la salud, administración de empresas o campo relacionado.- experiência mínima de 5 años en un puesto similar en la industria farmacéutica.- conocimiento profundo del sector de atención primaria y del mercado farmacéutico.- disponibilidad para viajar.competencias:- liderazgo y gestión de equipos.- orientación a resultados.- habilidades de comunicación.- capacidad de análisis y resolución de problemas.- habilidades de organización y planificación.- flexibilidad y adaptabilidad.- habilidades interpersonales y de negociación.
*áreas terapéuticas*atención primaria*estudios mínimoslicenciadoexperiência mínima5 añosdisponibilidad para viajarel 40% del tiempo laboral