Grupo tress internacional, líderes en desarrollo de software para la administración de recursos humanos, con más de 30 años en el mercado.
descripción del empleo
si tienes habilidades para diseñar e implementar programas que potencien el talento de la organización y disfrutas de impartir cursos, ¡te queremos en nuestro equipo!
responsabilidades
* diseño y ejecución de programas de desarrollo organizacional.
* impartición de cursos y talleres internos para el desarrollo de habilidades.
* análisis de necesidades de capacitación y desarrollo dentro de la organización.
* creación y seguimiento de planes de carrera y sucesión.
* medición y evaluación del impacto de los programas de desarrollo.
* elaboración de reportes y presentaciones utilizando excel.
requisitos
* residencia actual en tijuana, b.c.
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.
* conocimiento de modelo de competencias.
* nivel intermedio-avanzado en excel.
* experiencia previa en desarrollo organizacional, capacitación o recursos humanos.
* habilidades de comunicación y presentación en grupo.
información adicional
ofrecemos salario 100% en nómina y prestaciones superiores a la ley, plan de carrera y capacitación, además de colaborar en un robusto equipo de gestión de talento orientado a las últimas tendencias.
da clic en “me interesa”, postúlate por este medio y cuéntanos ¿cómo consideras que puedes aportar a nuestro equipo?
#j-18808-ljbffr