Empresa mexicana dedicada a brindar servicios de limpieza, seguridad, mantenimiento y capital humano, está buscando:
supervisor de limpieza industrial.
- escolaridad: licenciatura o ingeniería nível: pasante o concluida
- experiência: mínimo 1 años de experiência como supervisor de limpieza o servicios generales
- computación: microsoft office indispensable, excel 60%
- conocimientos: ley de prevención de riesgos en lugares de trabajo, seguridad e higiene, iso 9001, iso 14001, oshas 18000 (deseable), stps
- deseable conocimiento en maquinaria de limpieza
- disponibilidad de tiempo.
- manejo de office
- excel nível medio / avanzado
- uso de outlook, gmail etc.
- vivir cerca de la zona de trabajo (ciudad industrial xicoténcatl 1)
- disponibilidad de rolar turnos
habilidades: formador, facilitador, capacidad de análisis y síntesis, liderazgo, toma de decisiones
sólo se aceptarán candidatos que manden su cv y que tenga experiência en el puesto.
funciones:
?Coordinar los trabajos de limpieza ?
supervisión y administración de personal de limpieza
?Capacitación de personal
?Llevar y actualizar el control de inventario de maquinaria y equipo de trabajo, así como el control de vigencia de cambio y frecuencias de servicios programados
?Manejo de herramientas de limpieza
?Realizar operación y recorridos programados en sus filiales de los servicios y levantar de reportes de supervisión, así como el control de insumos, planes de trabajo y crono-gramas.
?Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad, así como cada uno de sus entregables para dar cumplimiento.
?Elaboración de reporte y bitácora de limpieza de sus servicios asignados, así como reportar incidencias para nomina
?Trato directo con cliente, manejo de negociación, conciliaciones y resolución de conflictos
actitudes:
orientado (a)
comunicación
empatía
trabajo en equipo
trabajo bajo presión
resiliente
pro activo.
facilidad de palabra.
enfocado (a)
trabajo por objetivos.
apegado (a) a procesos
excelente presentación
zona de trabajo: ciudad industrial xicohtencatl 1
en esta empresa se promueve una cultura de respeto a la diversidad e inclusión laboral, no a la discriminación por orientación sexual, condición social, creencias religiosas, origen étnico, nacionalidad, estado de salud, doctrina política o discapacidad