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*technical apprentice*:*about the role*:end of section:we're looking for people who embody our values, aren't afraid to challenge, innovate, experiment, and move at a fast pace.
we're always looking for ways to improve our products and ourselves.
if this is you, we'd love to talk.
*what you will do*:generar y dar seguimiento a las ordenes de trabajo (ot) de mantenimiento preventivo: mecánicas y eléctricas dentro del sistema sap.
asignar responsables por ot derivados de mantenimiento preventivo (mp).
seguimiento al cumplimiento de los mantenimientos preventivos realizados en planta.
alta y baja de usuarios en el sistema sap.
generar planes de mantenimiento preventivo en las líneas de producción y servicios generales con base a las necesidades de la compañia.
dar soporte al sistema (información) y desarrollar de manera proactiva todas las ap licaciones necesarias para crear, gestionar y desarrollar base de datos, con ayuda de las diferentes herramientas digitales existentes.
trabajar para lograr una mentalidad de cero averías y cero paros, además de reducir los costos de mantenimiento.
cumplir con los estándares establecidos y asegurarse de que el equipo trabaje con ese propósito (seguridad, calidad, cl, cil, etc.)
así como, que la documentación técnica sobre los estándares y los informes sobre los indicadores clave de desempeño cumplan con los requisitos vigentes.
desarrollar e implementar mejoras en el sistema sap para garantizar que todos los datos sean confiables y estén disponibles, asegurándose también que los datos principales sean mantenidos por los usuarios responsables presentes.
desarrollar y llevar acabo las mejores prácticas en la propia organización o en otras partes de la organización, adoptando procedimientos de gestión del cambio.
capacitar a los empleados en las nuevas funciones relacionadas con el sistema sap de acuerdo a sus nuevas funciones en el proceso de integración.
*who you are*:e studiante universitario d e ingeniería industrial, administración empresas, mecatrónica, mecánica, electricidad o a fin, que le falte 1 o 2 años por concluir la carrera.inglés intermedio, preferentemente.habilidades:- negociación- a tención a cliente- t rabajo en equipo- d esarrollo e implementación de mejoras- a daptación al cambio- comunicación efectiva- iniciativa- aprendizaje continuohabilidades técnicas en p aquetería o ffice, i nterpretación de planos, conocimiento de equipos eléctricos y mecánicos, conocimiento en normas iso (deseable), s eguridad i ndustrial, conceptos básicos de mantenimiento.
*what we can offer you*:at essity, we believe everyone's learning and professional development is unique and want to empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose