Descripción*capturista de datos*:*descripción de la empresa*:eosol group es una empresa líder en el sector de [especificar sector, por ejemplo, tecnología, energía, etc., comprometida con la excelencia y la innovación.
nos dedicamos a ofrecer soluciones integrales que transformen y optimicen los procesos de nuestros clientes.
con un equipo apasionado y profesional, buscamos constantemente nuevas formas de mejorar y evolucionar en un entorno empresarial dinámico.
*descripción del puesto*:*responsabilidades*:- *captura de datos*: realizar la entrada de datos en diversas plataformas y sistemas, asegurando la precisión y integridad de la información.- * verificación de datos*: contrastar y validar la información recibida, identificando discrepancias y corrigiendo errores para mantener la calidad de los datos.- * mantenimiento de bases de datos*: gestionar y mantener actualizadas las bases de datos existentes, archivando información de manera organizada y accesible.- * reportes*: generar informes y reportes periódicos sobre el estado de los datos, proporcionando análisis y resúmenes que faciliten la toma de decisiones.- * colaboración interdepartamental*: trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar que la recopilación y uso de datos esté alineada con los objetivos de la empresa.- * mejora continua*: proponer y ejecutar mejoras en los procesos de captura y manejo de datos para aumentar la eficiencia y efectividad en la gestión de la información.
*requisitos*:- *experiência*: mínimo 3 años de experiência comprobable en un rol de capturista de datos o en un puesto similar.- * educación*: título universitario en áreas relacionadas como administración, sistemas de información, estadística, o campos afines es deseable.- * competencias técnicas*: dominio de herramientas de gestión de datos (excel, bases de datos, software de captura de información y capacidad para aprender nuevas plataformas.- * atención al detalle*: habilidad para trabajar con información sensible, asegurando alta precisión y minuciosidad en cada tarea.- * habilidades analíticas*: capacidad de análisis para interpretar datos y generar insights útiles para la empresa.- * organización*: excelentes habilidades organizativas con capacidad para priorizar tareas y cumplir con plazos establecidos.- * trabajo en equipo*: habilidad para colaborar con otros en un ambiente de trabajo dinámico y en constante transformación.