Tipo de colaboradorconfianzaobjetivo del puestoprofesional que aplica un conocimiento avanzado de un área laboral, a menudo obtenidos mediante una educación avanzada y experiencia laboral.responsabilidades y actividadesgestión de proyectos o procesos, trabajando de manera independiente con supervisión limitada.el coaching y revisión del trabajo de profesionales de nivel inferior.los problemas que enfrenta son difíciles y a veces complejos.experiencia3 a 4 años en actividades similares.conocimientoseducaciónlicenciaturaperfil complementarioexperienciacertificacionesidioma
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