*¡gracias por tu interés en scotiabank!
*scotiabank es great place to work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en méxico*abogado/a jurídico sr.*funciones*:- capacidad de analizar el proceso.- experiência en el proceso de mapeo.- el talento debe identificar la causa raíz y el análisis de brechas.- conocimiento en visio- se requieren conocimientos en metodologías six sigma y lean.- comunicación efectiva- deseable el conocimiento en los procesos de rrhh.- deseable la certificación como pmp.- inglés deseable*requisitos*:- análisis de procesos y procedimientos de flujo de trabajo.- análisis de causa raíz y brechas y diseño de procesos y procedimientos de flujo de trabajo del estado futuro y análisis de flujos de sistema.- determinar el impacto empresarial de los cambios en procesos y procedimientos.- definir los requisitos de las aplicaciones del sistema para modificaciones de procesos existentes, o la creación de nuevas aplicaciones y/o procesos.- preparar documentos de requisitos para el desarrollo y liderar debates sobre los recorridos.- ejecutar casos de prueba y documentar cualquier defecto.- documenta y coordina la capacitación y comunicación.- sesiones con partes interesadas empresariales- implementación de planes y soluciones de efectividad operativa.
*ofrecemos*:- contrato determinado directo por el banco por 12 meses.- sueldo competitivo- prestaciones superiores a las de la ley.- esquema de trabajo hibrido*zona de trabajo*: corporativo scotiabank, lorenzo boturini.scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en méxico, con presencia internacional.en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
todos/as los/las empleadas deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo."Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*agradecemos tu interés.
sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.