_*objetivo*:_
planear, coordinar, ejecutar y controlar las diferentes tareas operativas y/o administrativas de los proyectos aprobados hasta la terminación de los mismos, asegurando el cumplimiento de fechas de entrega, calidad de los resultados y compromisos adquiridos.
- *funciones especificas del puesto*_
1.
realizar las labores de supervisión y administración del personal bajo su cargo
2.
libertad para decidir o actuar.
3.
definir objetivos.
4.
asignar tareas.
5.
supervisar avances.
6.
vistos buenos.
7.
revisión de información de entrada
8.
coordinar proyectos.
9.
solucionar o dar alternativas.
10.
revisión de información de salida.
11.
velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos en su departamento
12.
anticipar, identificar y evaluar posibles riesgos que puedan afectar el desenvolvimiento del proyecto, y proponer estrategias de mitigación a fin de que se cumplan los objetivos establecidos.
13.
asegurarse de que se satisfacen las necesidades del cliente a medida que se desarrollan los proyectos asegurarse de que se satisfacen las necesidades del cliente a medida que se desarrollan los proyectos
- *responsabilidades y autoridades*_
verificar la información recibida y solicitar la faltante de la misma.
analizar las actividades que se realizaran de manera interna.
autoridad para la exigencia de la entrega del trabajo al personal a su cargo.
dar revisiones continuas a los trabajos realizados por el personal a su cargo (autoridad para vistos buenos).
asegurarse que los proyectos asignados se entreguen en tiempo y forma.
solicitar información faltante del proyecto
asignar actividades al personal a su cargo
distribuir la carga de trabajo con el personal a su cargo
es responsable de entregar en tiempo y forma los proyectos solicitados.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: $23,000.00 - $28,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- estacionamiento gratuito
- servicio de comedor
lugar de trabajo: empleo presencial