_*objetivo*:_planear, coordinar, ejecutar y controlar las diferentes tareas operativas y/o administrativas de los proyectos aprobados hasta la terminación de los mismos, asegurando el cumplimiento de fechas de entrega, calidad de los resultados y compromisos adquiridos.- *funciones especificas del puesto*_1. Realizar las labores de supervisión y administración del personal bajo su cargo2. Libertad para decidir o actuar.3. Definir objetivos.4. Asignar tareas.5. Supervisar avances.6. Vistos buenos.7. Revisión de información de entrada8. Coordinar proyectos.9. Solucionar o dar alternativas.10. Revisión de información de salida.11. Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos en su departamento12. Anticipar, identificar y evaluar posibles riesgos que puedan afectar el desenvolvimiento del proyecto, y proponer estrategias de mitigación a fin de que se cumplan los objetivos establecidos.13. Asegurarse de que se satisfacen las necesidades del cliente a medida que se desarrollan los proyectos asegurarse de que se satisfacen las necesidades del cliente a medida que se desarrollan los proyectos- *responsabilidades y autoridades*_verificar la información recibida y solicitar la faltante de la misma.analizar las actividades que se realizaran de manera interna.autoridad para la exigencia de la entrega del trabajo al personal a su cargo.dar revisiones continuas a los trabajos realizados por el personal a su cargo (autoridad para vistos buenos).asegurarse que los proyectos asignados se entreguen en tiempo y forma.solicitar información faltante del proyectoasignar actividades al personal a su cargodistribuir la carga de trabajo con el personal a su cargoes responsable de entregar en tiempo y forma los proyectos solicitados.tipo de puesto: por tiempo indeterminadosalario: $23,000.00 - $28,000.00 al meshorario:- turno de 10 horasprestaciones:- caja de ahorro- estacionamiento gratuito- servicio de comedorlugar de trabajo: empleo presencial