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garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del banco, así como sus sistemas y conocimientos.revisión de escrituras, actas o pólizas públicas, que contengan la constitución modificación y/o actualización de las personas morales, así como cambios a estatutos sociales y la protocolización de actas o poderes que hayan otorgado los diversos clientes.análisis y estudio del contenido de la documentación corporativa para determinar la viabilidad de celebrar operaciones con el banco en cuanto a las aperturas de cuentas, mantenimientos, regularización de expedientes, contratación y mantenimientos de servicios financieros, a clientes de la red de sucursales.analizar los documentos corporativos para la celebración de contratos de crédito, cartas de disposición o convenios modificatorios de los clientes de la banca empresarial.análisis y prevención de actos que representen un posible riesgo para la institución.análisis del contenido de la documentación corporativa para determinar la viabilidad de la celebración de contratos de personas morales con la inmobiliaria del grupo.analizar los documentos que presentan los proveedores o prospectos de proveedores que pretenden firmar contratos de prestación de servicios con cualquiera de las entidades que forman parte de la institución financiera a fin de valorar si cuentan con las facultades suficientes para firmar dichos contratos en representación de las personas morales que refieran.asesoría y atención personalizada a clientes internos y externos con respecto a la información que deben de tener para poder celebrar contratos de crédito y diversos productos con la institución.cumplir con las políticas y procesos institucionales para la emisión de dictamen de persona moral, dentro de los sla señalados.consultar y revisar diariamente la legislación a nivel estatal como: gacetas, periódicos oficiales y acuerdos de los estados de la república mexicana a fin de integrar e implementar el criterio para dictaminar con estricto apego a la ley.experiencia: licenciatura en derechoconocimientos específicos en materia corporativa, mercantil, notarial, administrativo (sector público)contrato indeterminado directo por el banco.
prestaciones superiores a las de la ley.
oportunidades de crecimiento.
zona de trabajo: miguel hidalgo cdmx
scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih. Ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : miguel hidalgo
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inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
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