*vacante para la empresa jlsconsultor en lerman -ocoyoacac, estado de méxico*:
requisitos, experiência y conocimientos.
formación: licenciatura en administración, psicología o carrera afín.
mínimo 5 años de experiência como jefe de rrhh. Edad abierta
deseable experiência en el sector logístico o comercialización de productos.
experiência en reclutamiento y selección operativa y administrativa base.
administración y control de personal.
relaciones laborales.
conceptos de prenómina.
formación y capacitación
integración de personal, clima, liderazgo y cultura organizacional (do)
responsabilidades del puesto
encargado (a) de gestionar la atracción de talento y aseguramiento de procesos.
aseguramiento de aspectos de prenómina si fuera el caso para el correcto control de entradas y salidas de rrhh.
control de documentos, expedientes, e información para posibles auditorías administrativas internas o de los clientes con un enfoque hacia los sistemas de calidad.
aplicación de relaciones laborales, contratos, jornadas, reglamento interno, etc.
responsable con su administrativo a cargo de la capacitación básica en los puestos para el aseguramiento cumlplimiento de funciones.
desvinculaciones laborales y negociación.
elaboración y análisis de reportes del área (headcount, bajas, base de empleados, informe mensual).
implementación y seguimiento a procesos de onboarding.
participación y elaboración de planes y estrategias de recursos humanos.
atención y desarrollo del cliente interno.
requerimientos
- educación mínima: educación superior - licenciatura
- 5 años de experiência
- edad: entre 30-40 a
- conocimientos: microsoft excel, adaptación al cambio, atención al cliente, liderazgo
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
comercio al por mayor / mayorista
*habilidades*:
- reclutamiento
- gestion de rrhh
- capacitacion