¡únete al líder en el mercado de azulejos y pisos en méxico!
posición: gerente de sucursal
ubicación: monterrey, méxico
¿qué buscamos?
en nuestra empresa, líder en el sector de azulejos y pisos, estamos en busca de un gerente de sucursal para nuestra ubicación en monterrey.
nos dedicamos a la excelencia y la innovación, siendo reconocidos como la mejor opción en el mercado.
buscamos a un profesional con pasión por el liderazgo y experiência en el ámbito retail para sumarse a nuestro equipo.
*requisitos*:
escolaridad: licenciatura terminada o trunca.
experiência mínima de 2 años en administración de sucursales en el sector retail, preferiblemente relacionado con acabados para la construcción.
capacidad de trabajar bajo presión y disponibilidad de horario extendido, acorde a las necesidades del negocio.
para desarrollar
- administración integral de la sucursal, incluyendo logística, inventarios, manejo de caja.
- garantizar una presentación atractiva y eficaz de nuestros productos.
- liderar el equipo para ofrecer atención al cliente de primer nível y resolver incidencias de manera efectiva.
- elaborar e implementar estrategias de ventas que superen los objetivos comerciales establecidos.
- asignar y controlar actividades a personal a cargo, seguimiento y aseguramiento del cumplimiento.
- asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad en tienda.
- capacitar al personal sobre cualquier procedimiento en tienda.
- coordinar y realizar la recepción de almacén controlando cantidades y calidad de la mercancía recibida.
- asegurar que se apliquen las estrategias comerciales para realizar la venta.ofrecemos:
- salario base de $11,000 mxn mensuales brutos
- prestaciones de ley desde el primer día.
- esquema de comisiones que ofrece un significativo potencial de crecimiento, brindándote la oportunidad de incrementar significativamente tus ingresos a través de tu propio esfuerzo y logros
- vales de despensa del 14% sobre el sueldo mensual bruto.
- 30 días de aguinaldo (si cumple con 6 meses de antigüedad en la empresa)
- fondo de ahorro del 5% sobre el sueldo, activo al firmar contrato de planta.
- bono trimestral de 7 días de sueldo, basado en la consecución de objetivos de ventas.
- oportunidades continuas de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.