Estamos buscando un talentoso y motivado profesional para unirse a nuestro equipo como responsable de ventas. Esta posición clave optimizará nuestra estrategia de ventas, asegurando un crecimiento sostenido y alineado con los objetivos de la empresa.
responsabilidades principales
1. desarrollo de estrategias de ventas:
2. analizar el mercado y a la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
3. desarrollar e implementar planes de ventas estratégicos alineados con los objetivos de la empresa.
4. establecer precios competitivos y diseñar promociones efectivas.
5. supervisar y optimizar los procesos de ventas.
6. análisis de mercado:
7. monitorear y analizar los indicadores clave de desempeño (kpis) de ventas.
8. elaborar informes detallados sobre las tendencias del mercado.
9. utilizar datos para tomar decisiones informadas y optimizar las estrategias de ventas.
10. relaciones con clientes:
11. construir y mantener relaciones sólidas con los clientes clave.
12. resolver problemas y quejas de los clientes de manera oportuna y eficaz.
13. identificar nuevas oportunidades de negocio con los clientes existentes.
14. mantener y fortalecer las relaciones con los clientes clave para asegurar la satisfacción y fidelización.
requisitos y habilidades necesarias
1. grado universitario en administración de empresas o carrera similar.
2. experiencia mínima de 5 años en roles similares de ventas, preferiblemente en industrias afines.
3. amplia capacidad de liderazgo.
4. excelentes habilidades interpersonales, comunicación y negociación.
5. capacidad analítica para interpretar datos de ventas y hacer recomendaciones estratégicas.
6. conocimiento avanzado de software crm y herramientas de análisis de ventas.
7. inglés avanzado, tanto escrito como hablado, es preferible.
lo que ofrecemos
nos comprometemos a ofrecer un ambiente de trabajo estimulante y beneficios atractivos que incluyen:
1. salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades ofrecidas.
2. ambiente laboral centrado en el desarrollo personal y profesional.
3. oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
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