*tecnico lider de facilities*
*job id*
- 215403
*posted*
- 11-apr-2025
*service line*
- gws segment
*role type*
- full-time
*areas of interest*
engineering/maintenance
*location(s)*
apodaca - nuevo leon - mexico, ciudad apodaca - nuevo leon - mexico
*técnico líder facilities*
cbre es la empresa líder a nível mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios.
posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas.
*descripción del puesto*: como técnico líder eres responsable de administrar la ejecución de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones, equipos de edificios y servicios generales, asegurando el funcionamiento optimo de los mismos
*las responsabilidades incluyen*:
administración de los planes de mantenimiento
coordinación y asignación de servicios por especialidad a proveedores.
administración de presupuesto asignado por catalogo
revisión en campo de los avances de los programas de mantenimiento y validación de trabajos ejecutados
cotización de materiales
realización de análisis de costos y precios unitarios
conocimientos en equipos hvac, electricidad, áreas generales (plomería y albañilería), sistemas de red vs incendios
*horario y lugar de trabajo*:
lunes a sábado 7:00am a 3:00pm
parque industrial stiva, apodaca n.l
*requisitos*:
2 años de experiência en facilities y/o servicios generales
escolaridad: técnica, bachillerato general terminado, ingeniería terminada y/o trunca
*ofrecemos*:
excelente sueldo
pago quincenal
vales de despensa
fondo de ahorro
transporte
seguro de gastos médicos mayores
seguro de vida
prestaciones de ley, todo tu sueldo lo cotizas ante el seguro social
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somos solucionadores de problemas dinámicos y profesionales con visión de futuro que crea un impacto significativo.
nuestra cultura de colaboración se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, antecedentes y habilidades de nuestra gente.
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- en cbre, nos comprometemos a fomentar una cultura en la que todos sientan que pertenecen.
valoramos la diversidad de perspectivas y experiências, y damos la bienvenida a todas las aplicaciones_