Analista de personal en recursos humanos
como analista de personal en recursos humanos serás la persona encargada de coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal; reuniendo datos de referencia sobre puestos, compensaciones y beneficios.
Funciones:
- ejecutar la contratación del personal.
- coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal.
- elaborar, implementar, coordinar y evaluar planes de beneficios adicionales y servicios sociales destinados al personal.
- prevenir y solucionar los conflictos en las relaciones laborales individuales y colectivas.
- favorecer activamente el desarrollo cultural y profesional del personal.
Aptitudes y habilidades:
- excelentes capacidades analíticas.
- buenas habilidades investigadoras.
- grado en recursos humanos, administración de empresas o un campo pertinente.
- escucha activa o empatía.
- capacidad de aprendizaje y adaptación.
- capacidad de organización.
- conocimiento de nuevas tecnologías.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $8,720.50 al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial