*funciones*:- administración y gestión del personal.- manejo y control de los expedientes.- elaboración de contratos.- asegurar el cálculo oportuno de la nómina semanal.- atracción y selección a través de los distintos medios digitales.- riesgos de trabajo/incapacidades.- manejo de conflictos laborales.- terminaciones laborales, recisiones de contrato y actas administrativas.- implementar normas, políticas y reglamentos internos de trabajo.
*conocimientos y experiencia*- mínimo 2 años en puesto similar (comprobables)- ley federal del trabajo.- relaciones laborales.- conocimietos en materia laboral y fiscal.- imss-infonavit.- idse, sua y sipare*grado de instrucción*- ing.
industrial o licenciatura en administración de empresas.tipo de puesto: tiempo completosalario: $8,000.00 - $10,000.00 al meshorario:- diurno