*funciones*:
- administración y gestión del personal.
- manejo y control de los expedientes.
- elaboración de contratos.
- asegurar el cálculo oportuno de la nómina semanal.
- atracción y selección a través de los distintos medios digitales.
- riesgos de trabajo/incapacidades.
- manejo de conflictos laborales.
- terminaciones laborales, recisiones de contrato y actas administrativas.
- implementar normas, políticas y reglamentos internos de trabajo.
*conocimientos y experiencia*
- mínimo 2 años en puesto similar (comprobables)
- ley federal del trabajo.
- relaciones laborales.
- conocimietos en materia laboral y fiscal.
- imss-infonavit.
- idse, sua y sipare
*grado de instrucción*
- ing. Industrial o licenciatura en administración de empresas.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
horario:
- diurno