Usted será responsable de las siguientes tareas:
- mentor para los requisitos del sistema/subsistema, y gm cad y el sistema de gestión de datos para su área smt
- desarrollar, perfeccionar y ultimar criterios y secciones típicas
- propietario de métodos de modelado estándar o métodos de integración virtual para su programa y área smt
- competente en y capaz de enseñar estándares de diseño, mejores prácticas y diseño global infobook estándares
- aplicación demostrada de operaciones y procesos de diseño (modelado estándar, análisis de limpieza, estructura de ensamblaje de vehículos, seguridad global de datos, etc.)
- aplicar la manufacturabilidad, el diseño para el montaje y el conocimiento de la integración a piezas, diseños de subsistemas e integración de vehículos
- facilitar y participar en el diseño / reseñas virtuales, tanto programadas como informales según sea necesario
- documentar y mantener las especificaciones de material, masa y otras piezas dentro del archivo math
- apoyar a cae con estudios para mejorar los diseños
- completar, analizar y aplicar los resultados del análisis nx al conjunto de soluciones para su subsistema / componentes
- muy conocedor y experimentado con el proceso de desarrollo y la fidelidad matemática para cada ciclo
- integrar de forma independiente los diseños de subsistemas de componentes en los sistemas
- realizar estudios/alternativas/diseños apropiados, y participar en recomendaciones para la dirección del programa
- manténgase por delante de los desarrollos de productos actuales y las tendencias en el área de responsabilidad
- ayuda a las lecciones aprendidas a través de la actualización de las mejores prácticas y sesiones de aprendizaje con los diseñadores
- liderar y crear datos matemáticos (modelos) o diseños virtuales de componentes, sistemas y subsistemas muy avanzados y complejos
- se comunica de forma eficaz con todos los socios
- liberar sistema/subsistema para cumplir con los requisitos de gvdp con calidad, a tiempo
- identificar activamente nuevas áreas de aprendizaje y aprovechar las oportunidades de aprendizaje
*additional job description*
la diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro general motors.
*about gm*
our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
*why join us*
we aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our work appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one general motors team.
*diversity information*
general motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteeropportunities.