*misión del puesto*: apoyar en procesos de la integración de talento a la organización de forma integral, enfocado en cumplir con el perfil definido por la organización para cada posición y en base a las necesidades.
*principales funciones*:1.
generar opciones de captación de personal en conjunto con el encargado de reclutamiento y selección, integrándose por medio de una agenda o plan de trabajo para lograr la cobertura de vacantes y estrategias de atracción y gestión del proceso de reclutamiento y selección.3.
aplicar los procesos de reclutamiento y selección establecidos por la organización para cumplir con la cobertura de vacantes de puestos sindicalizados y empleados en el tiempo definido.4.
reportar puntualmente los avances, medios y tiempos de reclutamiento mediante los archivos de tubería establecidos para tener analíticos que permitan identificar mejoras en el proceso de reclutamiento y selección.6.
brindar apoyo general en el proceso de reclutamiento con apego a lineamientos y políticas de la empresa para asegurar la contratación del mejor talento.
*puntos a tomar en cuenta*1 experiência mínima comprobable de 3 años o mas reclutando posiciones operativas, mandos medios y administrativas2 sexo: indistinto3 licenciatura terminada a fin al area de recursos humanos(psicología, administracion, ing industrial, etc)4 disponibilidad de tiempo para laborar de lunes a viernes y eventualmente fin de semana segun la necesidad del área.5 no tener problemas de traslado6 contar con cartas laborales de sus anteriores empleos y documentacion general en regla*ofrecemos*:prestaciones superiores a la ley (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional)vales de desapensafondo de ahorrocaja de ahorroayuda de educacióncomedor subsidiadoestacionamiento dentro de las instalacionespd: la vacante es temporal con posibilidad de plantatipo de puesto: tiempo completosalario: $15,000.00 - $17,000.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- seguro de vida- servicio de comedor con descuento- vacaciones superiores a las de ley- vales de despensahorario:- turno de 10 horaspago complementario:- bono anualconsideraciones ante el covid-19:todos nuestros procesos estan controlados con las medidas de prevención ante el covid 19