Thérapeute en chefmédecine de la performanceposte permanent
nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire.
notre mission
depuis 1984, le groupe cirque du soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l’imaginaire et surprendre les spectateurs! L’innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier. Notre partenaire, grupo vidanta, principal promoteur et exploitant de destinations de vacances de classe mondiale, de marques d'hôtels de villégiature de luxe, de terrains de golf, de parcs thématiques et de centres de divertissement spectaculaires au mexique et en amérique latine, offre actuellement des possibilités de carrière à nuevo nayarit-vallarta pour son deuxième spectacle résident du cirque du soleil, qui comprendra une expérience gastronomique dans le cadre de la représentation. Si vous êtes embauché pour ce poste, vous serez un employé de notre partenaire, grupo vidanta. Cela signifie que vous serez inscrit sur la liste de paie de l'entreprise et que vous devrez vous conformer à ses politiques d'emploi. Alors n'attendez plus et rejoignez l'équipe ! Vous rencontrerez des personnes ambitieuses et passionnées par le monde du divertissement !
ta mission
sous la responsabilité opérationnelle du directeur artistique et sous l'autorité du directeur des services de performance humaine - médecine de la performance, le thérapeute en chef sera chargé des tâches suivantes;
général :
1. respecter tous les arrangements et accords conclus entre le grupo vidanta et d'autres autorités et institutions médicales d'une manière éthique et professionnelle, en plaçant l'artiste au premier rang de vos décisions professionnelles ;
2. veiller à ce que tous les besoins opérationnels quotidiens du département soient satisfaits en respectant les normes les plus strictes en matière de professionnalisme, de soins et d'éthique ;
3. respecter les directives du directeur artistique, du directeur des opérations et du directeur des services de la performance humaine, et communiquer avec eux en temps opportun ;
4. respecter, promouvoir et contribuer à des directives et des processus de sécurité optimaux dans l'environnement de travail et de performance des artistes ;
5. créer et favoriser des relations d'interdépendance avec les membres de l'équipe artistique et de l'équipe d'encadrement ;
6. favoriser un environnement de travail positif, stimulant et éthique pour le personnel du département pmed, tout en étant responsable de l'orientation et de la supervision de leur fonctionnement, de leur croissance et de leur développement professionnel ;
7. transmettre rapidement toutes les informations médicales pertinentes à l'équipe de direction et au cirque du soleil, tout en participant activement aux réunions et aux rapports périodiques ;
8. se conformer à toutes les normes et aux exigences de grupo vidanta performance medicine ;
9. participer activement aux opportunités de développement professionnel continu, afin de rester un expert et un leader dans les approches médicales, thérapeutiques et d'équipe.
clinique/opérationnel
1. s'assurer que tous les soins, la prévention, la réadaptation et l'administration des soins de santé sont fournis au niveau de soins le plus élevé possible, tout en étant adaptés à la demande fonctionnelle de nos artistes et de notre environnement ;
2. s'assurer que la préparation aux interventions d'urgence de l'environnement en ce qui concerne nos artistes est au plus haut niveau de préparation possible et bien documentée - cela nécessite des interactions étroites et régulières avec les membres de l'équipe de soutien d'urgence ;
3. obtenir et conserver un certificat approprié de premiers secours et de gestion des traumatismes, afin de travailler en tant que premier intervenant et responsable d'incident pour la formation et la couverture du spectacle ;
4. s'assurer qu'en cas de nécessité, les interventions d'urgence et les soins sont dispensés de manière sûre et professionnelle ;
5. stimuler et favoriser des relations fonctionnelles étroites avec les entraîneurs et les autres membres de l'équipe artistique dans l'établissement et la mise en œuvre de programmes axés sur la prévention des blessures dans le but d'atteindre une performance optimale, pertinente aux besoins spécifiques d'un artiste ;
6. faire des recommandations pour les références, le cas échéant, pour des conditions médicales (psychologiques et nutritionnelles);
7. collaborer avec l'équipe d'entraîneurs afin de créer des moments d'échange pour la rétroaction et la résolution de problèmes concernant la force et le conditionnement, la planification de la réintégration et le soutien à la performance.
8. organiser des réunions régulières de planification des performances des artistes avec les entraîneurs et le directeur artistique;
9. veiller à ce que toutes les informations, interactions et interventions médicales soient documentées et communiquées conformément aux exigences spécifiques du grupo vidanta.
10. veiller à ce que les artistes soient accompagnés aux rendez-vous médicaux chaque fois que cela est indiqué;
11. participer activement aux consultations médicales, le cas échéant.
12. veiller à ce que toutes les activités sur site et hors site (événements de relations publiques) bénéficient d'une couverture médicale adéquate.
13. collaborer avec l'équipe artistique pour assurer une communication claire concernant les recommandations et restrictions fonctionnelles des artistes ;
14. maintenir un lien direct avec le représentant approprié du spectacle en ce qui concerne les besoins en matière d'assurance et d'indemnisation des travailleurs ; veiller à ce que toutes les informations, tous les formulaires et tous les rapports nécessaires soient communiqués et remis en temps utile et de manière organisée.
15. être le spécialiste responsable des questions médicales pour votre spectacle/environnement et prendre des décisions claires sur l'aptitude à participer à l'entraînement ou au spectacle sur la base de celles-ci, en considérant et en atténuant le risque pour l'artiste et l'entreprise de toutes les modifications recommandées. Ces recommandations doivent être faites à l'entraîneur et au directeur artistique qui concluront toute stratégie de modification.
gestion:
1. exécuter toutes les tâches pertinentes inhérentes au poste de thérapeute en chef d'une manière professionnelle, éthique et selon les normes de soins les plus élevées possibles conformément à votre licence professionnelle ou aux normes du grupo vidanta, selon celles qui sont les plus strictes ;
2. coordonner les opérations quotidiennes du département pmed qui, entre autres tâches, comprennent : la planification du personnel, l'entretien des fournitures tout en veillant à ce que l'espace de travail soit correctement et professionnellement organisé et entretenu à tout moment ;
3. gérer, encadrer et soutenir le développement professionnel de votre thérapeute pmed.
4. gérer et travailler dans les limites des budgets pmed établis et gérer les commandes pour des projets spécifiques en fonction des besoins du département pmed ;
5. communiquer avec l'équipe artistique concernant les délais de blessure pour permettre au spectacle de déterminer la nécessité de remplacements temporaires et fournir des recommandations pour des soins externes le cas échéant ;
6. identifier les tendances en matière de blessures spécifiques au spectacle en vue d'une analyse potentielle ;
7. identifier les opportunités et créer des stratégies pour mettre en œuvre des approches ciblées de prévention des blessures basées sur les tendances des blessures au sein de votre spectacle, et mettre en œuvre ces projets.
8. gérer et entretenir un réseau de spécialistes médicaux externes appropriés, et s'assurer en permanence que ces ressources sont suffisamment qualifiées pour répondre aux besoins du spectacle ;
ton expertise unique
1. diplôme universitaire et bac valide en thérapie du sport, entraînement sportif, physiothérapie ou kinésithérapie (master de préférence) ;
2. certification cpr/aed valide (cours supplémentaires de emergency sports first responder ou emt de préférence) ;
3. au moins 6 ans d'expérience clinique pertinente (de préférence sur le terrain ou lors d'événements) ;
4. s'engager activement dans l'apprentissage et le développement professionnels continus en mettant l'accent sur les techniques de thérapie manuelle, la progression des exercices et les soins d'urgence ;
5. expérience de la gestion et de la direction de personnel ou d'équipes ;
6. expérience de travail avec des athlètes de haut niveau ;
7. capacité à travailler dans un environnement culturellement diversifié ;
8. capacité à s'adapter rapidement à des situations inattendues et à travailler avec un emploi du temps variable tout en étant sous pression ;
9. capacité à travailler et à communiquer avec des professionnels de la santé ;
10. bonne connaissance de l'informatique ;
11. solides compétences en matière d'organisation, de gestion et de leadership ;
12. maîtrise de l'anglais; la connaissance de l'espagnol est un atout important ;
13. disponibilité pour travailler à temps plein au mexique.
pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique.
en voici un apercu
1. une diversité d’événements employés pour bonifier ton expérience. Nous sommes connus pour notre grand sens du rassemblement.
2. des défis en très grande quantité pour propulser ta carrière.
3. un programme d’assurances collectives.
4. la chance de voyager à travers le monde et rencontrer plein de gens!
le groupe cirque du soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, le groupe cirque du soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes. #j-18808-ljbffr