Descripción y detalle de las actividades
competencias, habilidades o requerimientos especiales:
- facilidad de palabra.
- trabajo en equipo.
- manejo y control del estrés.
- organizado.
- habilidad matemática.
- liderazgo.
- responsable de mantener una buena conducta con clientes y compañeros.
- proactivo.
- responsable.
- disposición de tiempo para lograr las metas de su departamento.
Prestaciones:
- descuentos y precios preferenciales.
- opción a contrato indefinido.
- programa de referidos
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuito
experiência y requisitos
universidad concluida, administración, contaduría o carrera afín.
*experiência*:
- mínima de 2 años en recursos humanos.
- manejo de personal.
- relaciones interpersonales.
- manejo de conflictos.
- altas y bajas de empleados.
*conocimientos*:
- manejo de automóvil.
- manejo de lft.
- ley del seguro social.
- realización de nómina.
- manejo de idse.
- manejo de nómina dispro.
Beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
- las de ley
*número de vacantes* 1
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario*
- lunes a sábado
*estudios* carrera con título profesional
*edad* 25 - 50 años
*disponibilidad p. viajar* no