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imagina trabajar para una empresa que te da la bienvenida, te inspira a dar lo mejor de ti en cada oportunidad y te anima a crecer y desarrollar tu carrera en una industria resistente y divertida.
brown-forman ofrece a nuestros empleados este tipo de carrera y entorno y lo ha hecho durante más de 150 años.
juntos, vivimos y trabajamos con orgullo por nuestros valores, esforzándonos cada día por ser mejores y hacerlo mejor como personas, como empresa y como miembros de las comunidades que llamamos hogar.
ven a sentarte en nuestra mesa.
"lo que harás en este rol"
ser el responsable del mantenimiento de 2.5 millones de agave, monitorear el inventario de agaves a su cargo para prevención de plagas, enfermedades, competencia con maleza y bajo desarrollo.
liderar a su plantilla de choferes, tractoristas y jornaleros, organizarlos para ejecutar las actividades de mantenimiento que les marca el paquete tecnológico a lo largo del año fiscal, supervisar y organizar a los proveedores especializados de servicios agrícolas asignados a su zona para la correcta ejecución de las actividades del paquete tecnológico.
marcarás la diferencia (y serás desafiado por)
- cumplir con todas las medidas y procesos de seguridad, impulsar el uso correcto de epp, impartir a su equipo el programa toma 1 que corresponda cada mes, prevenir accidentes en su equipo de trabajo.
- capacitar y entrenar a los jornaleros en las actividades a realizar según el paquete tecnológico.
- planificar semanalmente las actividades de mantenimiento al agave en conjunto con su coordinador de zona.
- generar a diario el reporte de actividades diarias, así como el reporte de consumo de agroquímicos siempre que las actividades requieran aplicación de agroquímicos.
- informar todos los días a sus choferes y tractoristas las actividades a ejecutar según lo planeado en el planeador semanal, indicar las herramientas e insumos que serán necesarios para cumplir con la actividad del día.
- conocer y entender el reglamento interno de trabajo así como también el contrato colectivo y aplicarlos de manera correcta con el personal a su cargo.
- generar un ambiente de trabajo armonioso entre los integrantes de su equipo para lograr el cumplimiento de metas diarias y avances de actividades.
- cuidar y revisar la maquinaria asignada a su equipo, vehículos, tractores e implementos agrícolas, reportar las necesidades de mantenimiento preventivo a su coordinador.
- señalar a su coordinador los predios a su cargo que requieren jima por madurez, jima sanitaria o jima por buen desarrollo para que sean programados en el plan de jima.
"buscamos personas con"
ing.
agrícola,
requisition type:
employee
management level:
professional
global job level:
p3
number of openings available:
1