Supervisor/a de autoservicio
en grupo cosmic buscamos un supervisor/a de autoservicio con habilidades destacadas en análisis de problemas y control administrativo.
tu rol será crucial para garantizar la eficiencia y el rendimiento de nuestro equipo de autoservicio.
*zonas a laborar*:
edo mex e hidalgo (acolman, chicoloapan, chimalhuacan, ecatepec, mineral de la reforma, nezahualcoyotl, pachuca, tecamac, teotihuacan, tizayuca, tulancingo de bravo y zumpango)
*requisitos*:
licenciatura trunca o concluida
disponibilidad de tiempo completo
experiência de 1 año en supervisión (autoservicios, club)
conocimiento de excel (prueba) y manejo de personal
obligatorio tener smartphone propio
*competencias*:
análisis de problemas, control administrativo, pensamiento estratégico, coaching, excelente comunicación, trabajo en equipo, negociación efectiva, análisis de resultados
*actividades a realizar*:
revisar avances de cobertura venta vs objetivo al visitar pisos
monitoreos constantes de inventarios en pisos cubiertos y de pisos potenciales sin cobertura
genera una buena relación comercial con jefes, gerentes de tienda, regionales de cadena si como equipos de trabajo
seguimiento a compromisos generados por áreas involucradas (display, capacitación, trade marketing y ventas)
aplicación de encuesta de satisfacción en piso de venta
brinda retroalimentación a personal en visitas a piso con base a detección de oportunidades
revisión del negocio con equipo de trabajo (análisis de venta, planograma y mapeos de precios)
supervisión de (exhibición, imagen personal, programar capacitaciones, cumplimiento de venta)
involucramiento y análisis de piso de venta
distribución de materiales pop
envió de reportes en tiempo y forma
*ofrecemos*:
sueldo mensual bruto $14,915
bono de acuerdo a objetivos $4,270
beneficios adicionales
lunes a sábado de 8:00 a 5:00
somos una empresa comprometida con la ley de igualdad de oportunidades de empleo.
por ello esta empresa no discrimina por ningún motivo o característica personal inherente protegida por la ley, así mismo en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal queda prohibido la solicitud de exámenes médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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tus datos quedan protegidos por la ley federal de protección de datos personales en posesión de particulares.
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