*número de empleo*:56918
*grupo*: cosma international (1942999)
*división*: autotek mexico (toluca) (1848)
*tipo de trabajo*: tiempo completo
*localidad*: toluca
*descripción del grupo*
cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo.
a través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
*resumen de la función*:
asegurar el cumplimiento de objetivos en todos los indicadores y medibles del departamento, supervisando las actividades correspondientes a todos los colaboradores de distintas especialidades asignados al cargo mediante la coordinación, programación, asignación, ejecución y control de las labores propias de los procesos de mantenimiento correctivas y preventivas aplicables.
así como dirigir el funcionamiento, conservación y reparación de maquinaría, instalaciones, equipos y sistemas, para conseguir óptimos resultados en su funcionamiento y cumplir con el programa de producción establecido.
*responsabilidades clave*:
- interpretación de diagramas eléctricos europeos y americanos sobre control industrial.
- cs en controladores lógicos programables e interfases hmi, en robots fanuc, procesos de soldadura gmaw, spot.
- manejo de materiales fanuc
- conocimiento sobre mecánica, hidráulica, neumática y electricidad.
- mantener indicadores de tiempo muerto y presupuesto dentro de objetivo.
- conocimiento en: tpm, lean manufacturing, mttr, mtbf, administración de mantenimientos preventivos y predictivos.
- sap y c-tpat.
- idioma inglés avanzado > 80%
*calificaciones/requerimientos clave*:
liderazgo, manejo de conflictos, trabajo en equipo, trabajo bajo objetivos, proactividad, negociación, análisis y solución de problemas, comunicación asertiva y apertura al cambio.
enfocado a la mejora continua y cumplimiento de objetivos.
*información adicional*:
*concientización.
unidad.
empoderamiento.
*:
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito.
es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.
contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.
para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico.
le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.