*gerente de tienda de retail*
- responsable de la comercialización
- gestión financiera
- supervisión del personal de ventas para lograr los objetivos de ventas y rentabilidad.
*responsabilidades*
- reclutar, contratar, desarrollar y retener a compañeros de equipo con un buen desempeño.
- enseñar, formar y entrenar al equipo de liderazgo de la tienda mediante la realización de la división de responsabilidades.
- desarrollar planes de sucesión creando trayectorias profesionales para los compañeros, incluyendo el fomento de oportunidades internas.
- colaborar con el gerente de distrito para resolver los retos de los teammates.
- proporcionar información sobre el rendimiento a los teammates a través de feedback continuo y revisiones formales.
- participar en las decisiones de compensación en colaboración con su gerente.
- gestionar el censo de la tienda, la contratación estacional y la rotación, establecer contactos, contratar y entrevistar.
- impulsar el compromiso de los teammates reconociendo y recompensando a los teammates por su excelente rendimiento.
*competencias*:
- conocimientos avanzados de aritmética, lectura, escritura y comunicación.
- dominio del inglés.
- capacidad para crear equipos unidos
- capacidad para desarrollar a los reportes directos
- gran capacidad de gestión del tiempo
- responsable
- capacidad para resolver problemas
- competencia demostrada en la generación de venta
*experiencia requerida*:
- mínimo 3-5 años de experiência como gerente y 12 meses en tiendas retail ropa deportiva.
- horario flexible, incluyendo festivos, noches y fines de semana
ofrecemos:
- sueldo mensual $19,124 + prestaciones superiores a la ley.
- seguro de gastos médicos mayores.
- seguro de vida
- vales de despensa
- bono por desempeño
- aguinaldo 30 días
- fondo de ahorro
- descuento de empleados
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $19,124.05 al mes
horario:
- diurno
- incluye días feriados
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
prestaciones:
- descuento de empleados
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
experiência:
- gerente de tienda retail: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial