*requisitos*:licenciatura en administración o relaciones industriales, gestión empresarialexperiência mínimo 2 años en recursos humanoscontar con vehículo para desplazarse a la unidad de trabajo (rancho aguilares)*actividades*:administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de la unidad de negocio (personal operativo)difundir y evaluar el cumplimiento de políticas y reglamento interno del trabajo al inicio de cada temporada.dar inducciones al personal de nuevo ingreso.coordinar la implementación de estrategias para el mejoramiento de la comunicación y clima laboral de la empresa continuamente.
*atender y dar respuesta a requerimientos y dudas del personal (dudas de pagos, afore, imss, bloqueo de tarjetas, hostigamiento, acoso línea abierta, etc.
).atender conflictos laborales.aplicar dnc y generar el programa de capacitación.coordinar la ejecución de la capacitación, adiestramiento y desarrollo del personal.implementar actividades de responsabilidad social y servicio a la comunidad.participar en la realización de eventos sociales, culturales y deportivos.mantener la implementación de sol en las áreas de trabajo.
(medición con base a la responsabilidad del puesto)realizar los registros y captura de información relativas a las funciones del puesto.
*documentar, implementar y verificar plan de responsabilidad social.atención al personal sindicalizado*ofrecemos*:sueldo mensual según experiência