Job description
collaborating on innovation challenges, interacting with industry leaders, attending cross-functional networking events and volunteering for community service activities.
responsable de:
* optimizar conex
* actualización de documentación de manufactura/mantenimiento
* soportar proyectos de mejora en los procesos
* dar seguimiento a issues con hits
* qrs spare parts
requisitos:
* ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) graduación diciembre 2025 o posterior
* contar con un nivel intermedio de inglés
* seguro facultativo vigente
* excel, autocad
carrera: ingeniería mecatrónica / ingeniería electrónica / ingeniería electromecánica / ingeniería en sistemas automotrices o afín
la diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro general motors.
si requieres soporte para ajustes razonables comunícalo a la persona que te contacte.
about gm
nuestra visión es un mundo con cero accidentes, cero emisiones y cero congestión y abrazamos la responsabilidad de liderar el cambio que hará nuestro mundo mejor, más seguro y más equitativo para todos.
why join us
we aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our work appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one general motors team.
diversity information
general motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities.
we encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.
seniority level
* not applicable
employment type
* full-time
job function
* management and manufacturing
* industries: motor vehicle manufacturing, appliances, electrical, and electronics manufacturing, and it services and it consulting
referrals increase your chances of interviewing at general motors de méxico by 2x.
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