Escolaridadlic. Administración de empresaslic. Psicologíalic. Desarrollo humanogeneral de la vacanteadministración de recursos humanos (plantillas, movimientos, control de expedientes)relaciones laborales en representación de la empresa (interno y externo)elaboración y control de presupuesto del área.desarrollo de programas de capacitación y desarrollo (propuesta, seguimiento, evaluación y mejora continua)planeación estratégica y supervisión de equipos de trabajoprogramas de clima laboral y retención de talento (propuesta, seguimiento, evaluación y mejora)específicas del puesto para empresa del ramo restauranterodesarrollo de actividades de impacto social con participación del personal.seguimiento a desarrollo de carrera de personal operativo y gerencialadministración de talento humano