*objetivo del puesto*asegurar el pago de sueldos y salarios y que se cubierto acorde a los requerimientos de la legislación y las necesidades internas de la compañía así como dar trámite y seguimiento a los requerimientos con dependencias gubernamentales ( imss, infonavit, etc)*actividades principales*- realizar el pago de sueldos y salarios en el tiempo para el grupo de nóminas especificado.- administrar los datos maestros y apoyar en el módulo sap-ess- administrar los archivos de personal y las aclaraciones de nómina de los asociaos.- asesorar a los asociados sobre compensación y preguntas sobre seguro social, infonavit y fonacot.- asesorar a los miembros del equipo en cuestiones técnicas.- realizar la captura de incidencias para el pago de sueldos y salarios en tiempo para el grupo de nómina especificado.- administrar los archivos de personal ( las altas y bajas del personal en el sistema del imss, así como en los diferentes sistemas de cursos humanos).- elaboración y control de contratos individuales de trabajo, así como el seguimiento a las fechas de sus vencimientos.- administración de archivo de personal y archivo muerto.
*requisitos del puesto*- escolaridad: título universitario (relaciones industriales, lae, contaduría o afín)- experiência: administración de compensaciones y beneficios (2 años)- conocimientos técnicos: manejo de sap, legislación laboral, administración de sueldos y beneficios, prestaciones sociales.- idiomas: inglés intermedio*¡intégrate a nuestro equipo de trabajo y aplica ahora!