*perfil*:escolaridadlicenciatura titulado, deseable especialidad en áreas médico-biológicasexperiência (tiempo en la posición)puesto desempeñado anteriormente: representante médico de atención primaria o de alta especialidad (> 3 años) o afáninglesinglés intermedio (deseable)ubicación de trabajo80% campo y 20% administrativo con disponibilidad de viajar 50% de su tiempootrosdisponibilidad de horariocompetencias claves de pfizer:- habilidades funcionales/técnicas- actúa con decisión- asume su responsabilidad- agilidad ante el cambio- establece relaciones de colaboraciónconocimientos prácticos y/o habilidades aplicadas- orientación a resultados- toma de decisiones- interpretación de estudios clínicos aterrizados a la venta- dominio teórico y práctico de la venta enfocada en el cliente (cfsa) y venta del portafolio (portfolio selling approach)- implementación de estrategias de marketing (posicionamiento)- análisis de mercados y sólido manejo de auditorías y del ms-office- experiência básica en circuito hospitalario- pensamiento sistémico- capaz de detectar necesidades y generar planes de acción eficaces- habilidades de negociación y juicio (básico)- comunicación efectiva- capacidad de análisis y síntesis- pensamiento estratégico e innovación (básico)- presentaciones efectivas (básico)rasgos adicionaleshabilidades para generar una venta consultiva (básico)funciones en que se aplicarelación con clientes externos.relaciones de trabajo internas- dirección de unidad comercial- consultores hospitalarios y gerentes de ventas- gerentes de producto (cpls/cbls)- gerentes médicos- nams- coordinador de cuentas clave- plem- recursos humanos- efectividad de fuerza de ventas- capacitación y desarrollorelaciones de trabajo externas- mayoristas y distribuidores- jefes de servicio- directores médicos- médicos y líderes de opinión- enfermería y farmacias- jefe de compras- jefe de almacén y de laboratorio- sociedades médicas locales y nacionaleseeo (equal employment opportunity) & employment eligibilitypfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability.salesli-pfe