Funciones:
1.administración de cartera
- da seguimiento a la cartera en riesgo.
- control de reestructuras.
- asegura el cumplimiento de las metas de recuperación de cartera.
2.
resguardo y envío de mercancía adjudicada
- supervisa la aplicación y entrega de mercancía adjudicada
3.
gestión de capital humano
- monitorea las actividades del personal a cargo
- revisa las bases de las tiendas y distribuye el trabajo a los gestores
conocimientos:
- cobranza en retail.
- administración por objetivos.
- habilidad numérica.
- recuperación de cartera.
- comunicación efectiva.
- negociación y solución de conflictos.
- leyes mercantiles.
- manejo de contratos.
- manejo de riesgos para otorgamiento de créditos.
indispensable:
- manejo de vehículo estandar
- licencia de conducir
- disponibilidad para viajar
- vivir en el municipio o cambio de residencia
tipo de puesto: por periodo de prueba
duración del contrato: 6 meses
salario: $20,000.00 - $27,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- apoyo para estudios
- aumentos salariales
- automóvil de la empresa
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
pregunta(s) de postulación:
- ¿actualmente donde resides?
educación:
- licenciatura trunca o en curso (obligatorio)
experiência:
- gestión de cobranzas: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: in person