Descripcion general del puesto:
diseñar y ejecutar los planes referentes al manejo y administración de las categorías que se comercializan dentro de los puntos de venta, revisando y analizando los reportes, para asegurar que las ventas y el crecimiento en la rentabilidad se logreevaluar las oportunidades de productos para los clientes asignados.
Principales responsabilidades:
concentrado de sell out de los clientes administrados # de clientes con sell-out/ total de clientescumplir en tiempo (primeros 15 dias del mes) | planes de negocio implementados
principales actividades a desempeñar:
obtener, consolidar y analizar la información obtenida de diferentes fuentes (sell out, sell in, mercado, competencia) generando reportes que facilitar la toma de decisiones a la gerencia. | analizar información del sell out, mercado, precios, tendencias, segmentación de mercado, tipo de consumidor, región y formatos, elaborando planes y propuestas que impacten a la categoría, para trasladar esta información a áreas de oportunidad.
Educacion y carrera: lic. en áreas económico-administrativas
areas de experiencia y conocimientos requeridos:
administración de categorías
tiempo de experiencia: 3 - 4 años
idiomas:
competencias requeridas:
- 2pr. Conocimiento y entendimiento del negocio
- 2pr. Estrategia de negocio
- 2pr. Generación de oportunidades de negocio
- 2pr. Planeación de ventas estratégicas
- 2pr. Reputación de servicio
requisitos deseables del puesto: