_somos una importante firma nacional dedicada a proveer servicios jurídico-laborales a diversos sectores.
estamos en búsqueda de nuevo talento para hacer crecer nuestros equipos de trabajo._*requisitos*:- escolaridad: licenciatura en derecho/abogado concluida.- titulo y cédula- experiência previa mínima de 1 año litigando en materia laboral.- _*disponibilidad para asistir a entrevista.
*_conocimientos específicos:- ley federal del trabajo- derechos y obligaciones laborales- contratos laborales- ley de amparo, términos procesales y asesorías jurídicas- cálculo de prestaciones laborales- desahogo de audiencias básicas.habilidades- gusto y gestión del estudio jurídico.- trabajo en equipo.- puntualidad y respeto- tolerancia para trabajar bajo presión.- negociación y solución de problemas o conflictos.- proactividad.actividades del puesto:- gestión ante las dependencias públicas.- brindar asesoría jurídica.- implementar nuevas estrategias y técnicas de litigación.- desahogar audiencias ante las autoridades laborales.- personalizar y elaborar los documentos de terminación laboral _(renuncia y recibo de finiquito)._- recabar firmas y formalidades jurídicas en los documentos necesarios.- efectuar las gestiones que el cliente requiera.- elaborar escritos y promociones básicas.ofrecemos- sueldo base de $9,500 al mes + bono.- jornada de trabajo: lunes a viernes de 08:30 a 05:30 / 1hr para comer.- capacitación constante.- estabilidad laboral.- si cumples con los requisitos del puesto y estás interesado en la vacante, compártenos tu cv por este medio._tipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $9,500.00 al meshorario:- lunes a viernesprestaciones:- uniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencial