Administrar los procesos de recursos humanos, tales como reclutamiento, selección, entrenamiento y desarrollo, garantizando el mejor talento, conocimiento en: paquetería microsoft y ley federal del trabajoprincipales responsabilidades:- llevar a cabo la correcta la elaboración de pre-nóminas- desarrollar y llevar a cabo proceso de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.- realizar altas y bajas de personal- reportes (rotacion, bajas, altas, etc)- identificar faltas al reglamento; aplicando y dando seguimiento a la implementación de acciones correctivas.- llenado de documentación.- contratacion de personal- control de expedientes.- solicitud de papeleria- actualizaciones de contratos y reglamentos- encuestas compromisos- revision de ambiente laboral- apoyo solucion de conflictos- disponibilidad de horario- egresado de la licenciatura en psicología, recursos humanos, relaciones industriales, administración o afín- experiência mínima de 1 año en puesto- conocimientos indispensables en: recursos humanos.- trabajo en equipo, flexibilidad, comunicación, organización, responsabilidad, creatividad e iniciativa.- comunicación efectiva- confiamos en tus conocimientos, los cuales permitirán una rápida adaptación a la compañía, así como tu valiosa aportación a nuevos retos y proyectos dentro del área, logrando excelentes resultados cumpliendo en tiempos y ofreciendo un excelente servicio a tus clientes.- elaboración de manuales de procedimientos y todo lo refrente a r.h.experiência mínima: 1 año.estado civil*:indistinto*beneficios:- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldotipo de puesto: tiempo completosueldo: $12,500.00 - $13,000.00 al mesbeneficios:- aumentos salariales- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- seguro de vida- teléfono de la empresa- uniformes gratuitostipo de jornada:- incluye fines de semana- lunes a viernes- rotativo- turno de 10 horas- turno de 8 horasescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recursos humanos: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial