*objetivo del puesto*
gestionar los recursos tecnológicos, financieron y humanos para la formación profesional del departamneto de eduacación profesional de una unidad organizacional mediana.
además es el vínculo entre universidades-empresa, para la incorporación de nuevas carreras de acuerdo a las necesidades de la empresa.
*actividades principales*
- cooperar en el desarrollo de conceptos de desarrollo profesional y medidas de calificación de la comprensión.
- elaborar y revisar convenios con instituciones educativas gubernamentales y no gubernamentales.
- transmitir las capacidades y habilidades a los estudiantes para la realización del trabajo correspondiente.
- coordinar y llevar a cabo trabajos de mantenimiento de acuerdo con especificaciones (ejemplo, verificación de equipos, etc)
- desarrollar la optimización de procesos, equipos y sistemas.
- asegurar el cumplimietno de las instrucciones de proceso así como la correcta aplicación del procedimiento respectivo.
- supervisar técnicamente a los aprendices a tráves de la instrucción, promoción, motivación.
*requisitos*
- ingeniería electricidad/electrónica/mecánica
- experiência en la industria automotriz o metalmecánica
- experiência profesional en los campos de mecánica, soldadura
- experiência en manejo de grupos
- enseñanza/personal a cargo
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