Who are we?Amaris consulting es una firma independiente de asesoría tecnológica que ofrece servicios de orientación y soluciones para las empresas.
reúne a más de 7 600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países.
con más de 1 000 clientes en todo el mundo, hemos implementado soluciones en proyectos importantes durante más de una década.
nuestros especialistas cubren sectores que abarcan desde servicios financieros y transporte hasta atención sanitaria y tecnología.
amaris es su 'stepping stone' para atravesar ríos de cambio, afrontar retos y realizar todos sus proyectos con éxito.job descriptionúnete a nuestro equipo y comienza una nueva aventura en un entorno internacional y dinámico, donde podrás desarrollar tu carrera en una organización en pleno crecimiento.
como scrum master, desempeñarás un papel clave en el apoyo a los equipos ágiles, asegurando la correcta aplicación de la metodología scrum y fomentando una cultura de colaboración y alto rendimiento.
tu misión será facilitar los procesos ágiles, eliminar impedimentos y ayudar al equipo a entregar productos de alta calidad.
tus responsabilidadesfacilitar los eventos scrum (daily stand-up, sprint planning, sprint review y retrospective).guiar al equipo en la aplicación de las mejores prácticas ágiles para optimizar la entrega de valor.identificar y eliminar obstáculos que puedan afectar el desarrollo del equipo.actuar como puente entre los diferentes stakeholders y el equipo de desarrollo para mejorar la colaboración.apoyar al product owner en la gestión del backlog y la priorización de tareas.fomentar la mejora continua mediante retrospectivas y planes de acción.impulsar una cultura de autoorganización, responsabilidad y alto desempeño dentro del equipo.monitorear métricas ágiles y asegurar la transparencia en el progreso del proyecto.tu perfilexperiencia en metodología scrum y marcos ágiles.certificación en scrum (csm, psm u otra equivalente).conocimiento de herramientas ágiles (jira, confluence, trello o similares).habilidades de comunicación y facilitación.experiencia en resolución de conflictos y motivación de equipos.nivel fluido de inglés (hablado y escrito).
español es un plus.formación académica: grado en ingeniería en informática, negocios, ingeniería o áreas relacionadas.capacidad de síntesis y mejora continua.nos comprometemos a promover la diversidad dentro de nuestra plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo.
aceptamos candidaturas de todas las personas cualificadas, sin distinción de género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.
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