Objetivo: planear, dirigir, organizar y evaluar en primera instancia las actividades de investigación, docencia, difusión y vinculación de todo el colegio, coordinando y dando seguimiento al equipo de alta dirección, que son los responsables de las diversas secciones del colegio.
administrar, operar y mantener con eficiencia los recursos materiales, humanos, tecnológicos y estratégicos del sistema y asegurar la eficiencia del organismo
*requisitos*:
maestría en administración, negocios, centros educativos, áreas de ciencias sociales o humanidades.
habilidades necesarias:
- investigación - liderazgo - visión estratégica - juicio - orientación a resultados - dirección de equipos de trabajo - comunicación
experiência mínima de tres años en puesto similar y de dos años en una dirección de sección de un centro educativo.
(comprobable)
actividades a desempeñar:
- ejecutar los acuerdos establecidos con la alta dirección.
- coordinar el trabajo de cada una de las áreas del colegio (academia, administración y pastoral).
- promover el desarrollo técnico y humano del personal.
- promover los programas de cobranza.
- promover programas de calidad en el trabajo.
- presentar para autorización del consejo los estados financieros del colegio.
- presentar informes de labores anuales
- delegar facultades a las diferentes direcciones en el marco de sus contribuciones legales.
- asistir a reuniones de alta dirección
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $18,000.00 - $22,000.00 al mes
beneficios:
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
consideraciones ante el covid-19:
seguimos las medidas de prevención y disminución de la cadena de contagios ante covid 19 utilizando mascarilla desde el ingreso y durante toda la estancia en el colegio, así mismo el lavado frecuente de manos y uso de gel antibacterial.