Acerca de la empresa 'corus systems & consulting inc' es una empresa líder en el sector de tecnologías de la información, especializada en soluciones de arquitectura y consultoría. Nuestra empresa se destaca por fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de constante aprendizaje, brindando oportunidades de crecimiento profesional y personal a todos nuestros empleados. Ubicación: ciudad de méxico.
requisitos indispensables: especialista en aws: 3 años de experiencia.
especialista en ciberseguridad: 4 años de experiencia.
especialista en sap: 6 años de experiencia.
especialista en arquitectura de software java: 6 años de experiencia.
formación académica:
titulación en ingeniería de sistemas, informática, actuaría o afines.
experiencia previa requerida:
más de 5 años como desarrollador de soluciones en plataformas como aws, microsoft, sap y oracle.
experto en arquitectura de soluciones y funcionalidad en erp (sap/oracle).
responsabilidades principales: diseñar soluciones tecnológicas integrales basadas en procesos de negocio.
definir y aprobar roadmaps tecnológicos para los próximos 3 años.
liderar la integración de soluciones arquitectónicas alineadas a los lineamientos globales.
documentar arquitecturas de soluciones y colaborar con equipos globales.
validar y auditar arquitecturas diseñadas para cumplir con los estándares corporativos.
conocimientos adicionales: certificación aws solutions architect (associate o professional).
experiencia en microservicios (docker, kubernetes).
conocimiento de sap cloud platform y oracle integration cloud.
frameworks de arquitectura como togaf y salesforce integration.
idioma requerido: inglés avanzado (comprensión, comunicación y redacción).
responsabilidades del puesto
diseñar e implementar arquitecturas de soluciones basadas en la nube de aws.
colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la seguridad y eficiencia de los sistemas.
desarrollar estrategias de ciberseguridad para proteger la información confidencial de la empresa.
optimizar el uso de sap para mejorar los procesos internos y externos de la organización.
prestaciones y beneficios adicionales
oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
modalidad de trabajo híbrido.
plan de beneficios competitivo.