Somos una empresa jalisciense con más de 50 años de experiencia que ha visto crecer a las familias mexicanas a lo largo de varias generaciones siempre en el corazón de tu hogar y muy cerca de ti.
somos una empresa líder en el sector, comprometida con la calidad y la excelencia en nuestros servicios.
ofrecemos un ambiente laboral dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional a mediano y largo plazo.
*beneficios*:- sueldo mensual $80,000(65 % fijos y 35 % variables).- prestaciones de ley- cotización 100% ante imss.- sueldo garantía durante la capacitación.- oportunidad de desarrollo a mediano plazo.- un sábado de descanso por quincena.- pago de viáticos.- comedor subsidiado*requisitos*:- licenciatura terminada en áreas económico administrativas y/o ingenierías.
*(titulado)*:- deseable, tener experiencia en empresas financieras, comercio de venta a crédito o retail.- experiencia en la administración de personal.- contar con vehículo propio.- disponibilidad para viajar.- haber o estar ganando mínimo $66,000 (comprobables).- experiencia mínima de 4 años en puestos gerenciales.- acostumbrado a trabajar con esquema de comisiones por logro de objetivos.- conocimiento en capacitación y desarrollo de personal.- conocimientos prácticos de análisis de datos y métricas de desempeño operativas.- dominio de paquetería office y programas informáticos empresariales (erp y crm)- haber manejado un headcount de más de 1000 empleados.- alta capacidad directiva, habilidad de comunicación y liderazgo.- alto sentido de urgencia, responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad.- capacidad de investigación, análisis, afrontar y solucionar problemas.- excel intermedio (tablas dinámicas, cruces de datos etc.
)- carácter firme, dinámico y proactivo.
*responsabilidades*:- desarrollo de estrategias de mercado: colaborar con otros ejecutivos para desarrollar y ejecutar estrategias operativas que estén alineadas con los objetivos generales de la empresa- mejora de procesos: identificar y ejecutar iniciativas para mejorar la eficiencia operativa, reducir costos y aumentar la productividad.- gestión de recursos: supervisar la gestión de recursos humanos, financieros y materiales para garantizar un uso eficiente y efectivo de los mismos.- supervisar y dar seguimiento a los controles y reportes administrativos.- realizar estudios de los diferentes kpi´s y okr´s- diseñar e implementar políticas que mejoren el rendimiento de las operaciones diarias de las empresas y establezcan un mismo enfoque en las operaciones y procedimientos.- dirección, capacitación y desarrollo a colaboradores.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $52,000.00 - $80,000.00 al mesbeneficios:- opción a contrato indefinidopago complementario:- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidadtipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial