Experiência:conocimiento en estructura de capacitación (plan anual, programación de cursos, efectividad de la capacitación )- conocimientos en lft- manejo de pre nomina +50 empleados- es responsable del proceso de reclutamiento, selección, contratación, capacitación e inducción del personal vigente y de nuevo ingreso.- manejo de incidencias de personal.- es responsable de aplicar la encuesta de clima laboral- es responsable de la atención directa con el personalofrecemos:pero es sueldo base negociable según aptitudescontratación directa con la empresahorario: lunes a viernes de 8 a 6tiempo completosueldo: 13mil a 15miltipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $13,000.00 - $15,000.00 al meshorario:- turno de 8 horaseducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- reclutamiento y selección: 1 año (obligatorio)