*asistente de gerente de compras*jefe inmediato*:gerentes de compras*edad*:25-45*sexo*:indistinto*sueldo*:en la entrevista*requisitos académicos*:título universitario en administración de empresas, logística, o áreas relacionadas o experiência equivalente.
*experiência*: 2-3 años de experiência en compras o en roles de apoyo administrativo, preferentemente en el sector de interés.
*resumen del puesto*:*conocimientos básicos*:- conocimientos fundamentales en compras, cadena de suministro y logística.- comprensión básica de análisis de mercado y evaluación de proveedores.- familiaridad con las prácticas, legislación y regulaciones de compras.- principios básicos de contabilidad y finanzas aplicables a las compras.- dominio de herramientas informáticas, incluido microsoft office y software de gestión de compras.
*habilidades requeridas*:- habilidades de comunicación efectiva para interactuar con proveedores y equipos internos.- capacidad para realizar análisis de datos y generar informes.- organización y gestión del tiempo para apoyar múltiples tareas y proyectos.- competencias en software de gestión de compras y erp.
*funciones principales*:- apoyo en estrategias de compras:- asistir en el desarrollo e implementación de estrategias de compras junto al gerente de compras.- contribuir en la identificación y evaluación de nuevas oportunidades de ahorro.
*gestión de proveedores*:- apoyar el proceso de selección y evaluación de proveedores.- mantener actualizadas las bases de datos de proveedores y los contratos de compras.tipo de puesto: tiempo completosalario: $10,000.00 - $15,000.00 al meshorario:- incluye fines de semana- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial