*título del puesto: gerente de ventas*
*empresa*: jr group
*ubicación*:blvd.
jesús garcía morales (hermosillo)
*descripción del puesto*:
el *gerente de ventas* será responsable de liderar el equipo comercial, desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de ingresos, expandir la cartera de clientes y mejorar la satisfacción del cliente.
este puesto requiere una persona con habilidades de liderazgo, visión estratégica y un enfoque en resultados, así como una sólida experiência en gestión de ventas.
*responsabilidades*:
- desarrollar, implementar y supervisar las *estrategias de ventas* para cumplir con los objetivos comerciales a corto, mediano y largo plazo.
- *liderar y motivar* al equipo de ventas, estableciendo metas individuales y grupales, y brindando apoyo continuo para alcanzar las metas establecidas.
- realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar oportunidades de negocio y ajustar las estrategias de ventas de acuerdo con las tendencias del mercado.
- supervisar el *rendimiento del equipo de ventas*, haciendo seguimiento a los resultados y asegurando que se mantenga un alto nível de motivación y productividad.
- *gestionar las relaciones con clientes clave*, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando la satisfacción de los clientes actuales.
- *generar reportes de ventas* y presentarlos a la dirección general, proporcionando análisis y recomendaciones para mejorar los resultados comerciales.
- establecer y controlar el *presupuesto de ventas*, asegurando la rentabilidad y el uso eficiente de los recursos.
- *capacitar y desarrollar* al equipo de ventas, asegurando su actualización en productos, técnicas de venta y herramientas tecnológicas.
- colaborar con los departamentos de *marketing y operaciones* para alinear las estrategias de ventas con las campañas y actividades promocionales.
- evaluar y mejorar continuamente los *procesos de ventas*, implementando mejores prácticas y optimizando las operaciones comerciales.
*requisitos*:
- *licenciatura en administración de empresas*, marketing, o áreas afines.
- experiência mínima de *3 años* en un puesto de *gerencia o liderazgo comercial*.
- sólida experiência en la *gestión de equipos de ventas* y en la elaboración de estrategias comerciales efectivas.
- conocimiento en *análisis de mercado*, *segmentación de clientes* y *proyección de ventas*.
- habilidades de *liderazgo, motivación y comunicación efectiva*.
- capacidad para tomar decisiones estratégicas y *resolver problemas comerciales* de manera rápida y eficaz.
- *orientación a resultados* y experiência en el cumplimiento de *metas comerciales*.
- conocimiento de herramientas y plataformas de *gestión de ventas (crm)* y análisis de datos.
- *disponibilidad para viajar* a nível nacional e internacional, si es necesario.
*ofrecemos*:
- salario competitivo y paquete de beneficios.
- oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- horarios flexibles y opciones de crecimiento en la empresa.
si cumples con los requisitos y estás interesado(a) en esta posición, envía tu cv actualizado y una carta de presentación destacando tu experiência relevante mediante este medio o al 55 6432 1744 mediante whatsapp.
indica el título del puesto.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial