Requisitos:
- escolaridad: licenciatura.
- conocimiento en actividades generales de recursos humanos (mínimo 3 años)
- sumamente organizado y responsable.
- habilidades comunicativas.
- capacidad de decisión.
actividades principales.
- reclutamiento y selección de personal.
- conocimiento del sistema oracle(opcional).
- elaboración de nomina (control de ausentismo, vacaciones etc.).
- calculo de primas vacacionales, aguinaldos, finiquitos.
- tramites administrativos proceso de contratación.
- control de documentos, archivos internos, etc.
- cultura organizacional(encuestas).
- organización de eventos y dinámicas.
- recaudar y mantener actualizados los expedientes de los empleados.
- conocimiento en la ley federal de trabajo.
- control de permisos e incapacidades.
- evaluación y revisión del desempeño de colaboradores.
- experiência en conciliación y arbitraje.
habilidades requeridas
- excelente en relaciones personales.
- trato formal.
- habilidad numérica.
- capacidad analítica.
- facilidad de palabra.
- solución de problemas.
- puntualidad.
- cumplido.
- alto nível de negociación.
- responsable.
- organizado.
- altamente comprometido.
ofrecemos:
- horario de lunes a viernes.
- estabilidad laboral.
- prestaciones de ley.
tipo de puesto: indefinido
sueldo: a partir de $15,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial