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subdirector estrategia comercial y proyectos globales
objetivo del puesto
diseño e implementación de estrategias, modelo de negocio y proyectos globales enfocados a incrementar la rentabilidad del portafolio de bbu así como el apoyo a la línea de negocios al cumplimiento de objetivos.
Activiades:
- diseño e implementación de estrategias orientadas a incrementar la rentabilidad del portafolio.
- administración y seguimiento a la implementación de las estrategias implementadas.
- planeación, implementación y seguimiento a proyectos globales.
- correcta administración de los proyectos garantizando la entrega en tiempo
- desarrollo e implementación de nuevos productos
- responsable de implementar y dar seguimiento de la estrategia de rentabilidad del segmento
- mejorar o incrementar la vinculación del segmento
- estandarizar y eficientar la gestión del equipo comercial para incrementar los ingresos libres de riesgo y la rentabilidad de las carteras.
- cumplimiento de las metas de generación de ingresos y eficiencia del gasto del segmento
- impulsar el uso de herramientas de gestión, análisis y seguimiento de las carteras.
- administrar y desarrollar la cartera de clientes del segmento de acuerdo a las estrategias establecidas.
- administrar la cartera de clientes en todos sus requerimientos comerciales y financieros.
- captar nuevos clientes haciendo uso de diversas herramientas, técnicas, prácticas comerciales.
- analizar la información financiera y comercial de los actuales y potenciales clientes.
- lograr recurrentemente las metas anuales de colocación de crédito, productos de tesorería y nuevos clientes.
- desarrollar estrategias que permitan el crecimiento rentable de los clientes de bbu minimizando el riesgo de cartera vencida.
- elaboración de cédulas de rentabilidad y seguimiento a los planes de negocio acordados con los clientes para vinculación y rentabilización de carteras.
- vigilar el ingreso de los negocios actuales de adquirente y desarrollar estrategias de rentabilización.
- estrategias para incrementar el margen de captación en los portafolios.
- gestión de herramienta sinergia para colaboración entre segmentos
- diseño de estrategia y seguimiento a canales digitales hsbcnet y mobile
en hsbc esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.
En hsbc nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales
“¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Descubra cómo es trabajar con nosotros
*requirements*:
skrills
- elaboración de presentaciones para la alta dirección.
- elaboración de mi ejecutivos.
- conocimiento de productos bancarios
- deseable experiência en lob
- análisis de pnl
- elaboración y seguimiento de scorecards
- inglés avanzado
- manejo de proyectos
- manejo de paquetería office (excel y power point avanzado)
- deseable experiência con steakeholders globales.
En hsbc esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.
En hsbc nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales
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