.¡gracias por tu interés en scotiabank!Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
*propósito*contribuye al área de transformación, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.
garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
*responsabilidades*- promueveuna cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del banco, así como sus sistemas y conocimientos.- *identificar las principales palancas de valor* asociadas a los frentes de trabajo asignados y *estructurar el problema para priorizar las oportunidades y acciones de mejora*ødesarrollar de forma exhaustiva los *elementos clave de los frentes de trabajo bajo su responsabilidad*øidentificar los *elementos críticos de su frente de trabajo*ø*construir árboles de elementos y/o hipótesis* para estructurar el problema y priorizar accionesøidentificar *problemas que requieren coordinación con otros frentes de trabajo del proyecto* y asegurar la alineación de prioridades y acciones para resolverlos- *recopilar información y entrevistar* a colaboradores del banco para entender el problema y validar hipótesisøidentificar las principales *fuentes de información necesarias* para realizar los análisis requeridos por el proyectoø*identificar fuentes alternativas de información* para realizar los análisis o definir el curso de acción