Descripción de la empresa
descripción del empleo
acerca del empleo:
el analista de atracción de talento es responsable de identificar y atraer al mejor talento bajo un enfoque consultivo que contribuya al logro de objetivos de negocio.
*responsabilidades*:
- proceso de e2e de reclutamiento para posiciones masivas
- publicación de vacantes en bolsas de trabajo
- seguimiento de vacantes en corporativo
- búsqueda de cartera
- entrevista inicial,profunda y telefónicas
- entrevistas de salida
acerca de ti:
si te gustan los retos, trabajar con la gente y eres comunicativo y dinamico.
únete a nosotros.
*requisitos*:
- lic.
en psicología, administración de empresas o a fin.
- 1-3 años de experiência en reclutamiento masivo.
- inglés intermedio
- conocimiento de entrevista por competencias
- habilidades de consultoría con respecto al mapeo de talentos y client management
- disponibilidad de tiempo completo
- disponibilidad para viajar
información adicional
sap position number ref10935t
*about nielseniq*
nielseniq is committed to hiring and retaining a diverse workforce.
we are proud to be an equal opportunity/affirmative action-employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class.