Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos.
agrupamos las marcas de 7-eleven, petro seven, mercadía y mas bodega y logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la república mexicana son parte de nuestro equipo.
dar desarrollo y aprendizaje al elemento practicante para su preparación en las distintas actividades y rol que lleva.
hacer que los nuevos ingresos de interns/empleados tengan la mejro experiencia en sus procesos
contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:
seguimiento del programa de interns (7eleven - cs iconn) - seguimiento a interns activos (procesos de reclutamiento y selección, aseguramiento de herramientas de trabajo para su ingreso, inducción para interns, becas semanales)
aseguramiento del proceso de reclutamiento y selección (búsqueda, publicación en bolsas, pruebas psicométricas, flujo de entrevistas, etc.
seguimiento y aseguramiento de becas de interns (análisis de becas semanales, revisión de pólizas / contratos de practicas a actualizar, altas, bajas de interns)
participación activa con área de planeación de talento con eventos para interns (bienvenidas, sesiones de seguimiento, graduaciones, etc.)
apoyo a líder de recursos humanos con solicitud de herramientas de trabajo para nuevos ingresos de empleados.
seguimiento / avance de vacantes con jefes de vacantes / líder de rh y atracción de talento.
- estudiantes activos a partir de 7mo semestre
- carreras: psicología, psicología organizacional, administración o afín
- disponibilidad por la mañana
- esquema hibrido (mayormente ho con traslado a oficinas de san nicolas y san pedro)
- comunicación efectiva, servicio al cliente, atención a los detalles, toma de decisiones
corporativo
en iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de atracción y selección de talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar.
por lo tanto, iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.