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*1.
objetivo del puesto*liderar, coordinar y supervisar la planeación, ejecución y cierre de proyectos estratégicos de la empresa, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos, calidad y presupuesto, alineados con la visión organizacional y los estándares de la industria.*2.
responsabilidades principalesgestión y coordinación de proyectos*definir la planificación estratégica de los proyectos, estableciendo objetivos, alcances y entregables.coordinar las diferentes fases de los proyectos (inicio, planificación, ejecución, monitoreo y cierre).gestionar recursos materiales, humanos y financieros para garantizar la viabilidad de los proyectos.supervisar la correcta asignación de tareas y responsabilidades dentro del equipo.
*control y seguimiento*monitorear el avance de los proyectos mediante kpis e indicadores de desempeño.garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y costos establecidos en el plan del proyecto.identificar riesgos y desarrollar estrategias de mitigación para evitar desviaciones en la ejecución.
*gestión de equipos*liderar y motivar al equipo de trabajo, asegurando la comunicación efectiva y la colaboración entre áreas.coordinar reuniones de seguimiento y retroalimentación con los equipos de trabajo.
*relación con clientes y partes interesadas*mantener comunicación constante con clientes, proveedores y socios estratégicos.presentar reportes de avance y resultados a la alta dirección y demás interesados.gestionar contratos, acuerdos y permisos necesarios para la ejecución de proyectos.
*cumplimiento normativo y mejora continua*garantizar el cumplimiento de normativas legales, contractuales y de seguridad en los proyectos.implementar procesos de mejora continua para optimizar la eficiencia y calidad en la gestión de proyectos.*4.
requisitos del puestoformación académica*licenciatura en ingeniería civil, arquitectura, administración de empresas, gestión de proyectos o carrera afín.
titulo y cedula indispensablemaestría en administración de proyectos, dirección de empresas o especialización en gestión de la construcción.
titulo indispensable*experiência laboral*mínimo *5 a 10 años* de experiência en gestión de proyectos de gran escala.experiência en el sector *construcción, infraestructura, obra pública o privada*.
*habilidades técnicas*conocimiento avanzado en *gestión de proyectos (pmi, scrum, lean construction)*.manejo de software de planificación y control*:ms project, primavera p6, autocad, bim, excel avanzado*.dominio de normativas de construcción, seguridad y regulaciones legales aplicables.
*habilidades blandas*liderazgo y toma de decisionescomunicación efectiva y negociaciónresolución de problemas y pensamiento estratégicotrabajo en equipo y gestión del talentotipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado, por periodo de pruebaduración del contrato: 6 mesessueldo: $30,000.00 - $40,000