Resumen del puesto: el director de it será el responsable de liderar y gestionar la estrategia tecnológica de la organización, enfocándose en la implementación y mejora continua de soluciones it clave como sap y ariba, ciberseguridad, transformación digital y migración a la nube. Además, supervisará la optimización de procesos y políticas internas, garantizando el soporte y la estabilidad de la infraestructura tecnológica de la empresa.
responsabilidades:
* gestión de tecnologías y proyectos:
* supervisar la implementación, mantenimiento y mejora de sap ariba y otros sistemas erp relacionados.
* dirigir la migración de la infraestructura tecnológica a la nube, garantizando la integración eficiente de servicios y datos.
* gestionar proyectos de transformación digital, asegurando la adopción de nuevas tecnologías que optimicen los procesos de negocio.
* desarrollar e implementar estrategias robustas de ciberseguridad para proteger los activos tecnológicos de la empresa.
* supervisar la gestión de riesgos cibernéticos, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas de seguridad en la organización.
* coordinar auditorías de seguridad, pruebas de penetración y análisis de vulnerabilidades.
* optimización de procesos y políticas it:
* diseñar y mantener políticas y procedimientos tecnológicos alineados con las necesidades del negocio y las mejores prácticas de la industria.
* mejorar la eficiencia de los procesos it, implementando automatización y soluciones que optimicen la productividad.
* asegurar la correcta implementación de procesos de gobernanza tecnológica, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
* supervisar el departamento de soporte it, garantizando que se brinde un servicio ágil y efectivo a todas las áreas de la empresa.
* coordinar la solución de incidentes críticos y la mejora continua del servicio it.
* gestionar la infraestructura tecnológica de la empresa, asegurando la disponibilidad, estabilidad y desempeño de los sistemas.
* liderazgo y gestión de equipos:
* dirigir y desarrollar un equipo de profesionales de it altamente capacitados y motivados.
* fomentar la colaboración entre las áreas de tecnología y los diferentes departamentos de la empresa.
* gestionar el presupuesto y los recursos del área de it, garantizando la eficiencia en el uso de los mismos.
* relaciones con proveedores y socios estratégicos:
* negociar con proveedores de tecnología, asegurando condiciones óptimas para la empresa.
* mantener relaciones estrechas con socios estratégicos, buscando oportunidades de mejora e innovación tecnológica.
requisitos:
* título universitario en ingeniería en sistemas, ciencias de la computación, o afines. Mba o estudios de posgrado en áreas relacionadas con tecnología serán un plus.
* experiencia mínima de 8 años en puestos de liderazgo it, con experiencia demostrable en implementación de sap y ariba, ciberseguridad y migración a la nube.
* conocimiento avanzado en transformación digital y gestión de proyectos tecnológicos.
* experiencia en la implementación de políticas y procesos it en entornos corporativos.
* habilidades de comunicación efectiva, liderazgo y trabajo en equipo.
* conocimiento en gestión de presupuestos y recursos tecnológicos.
* certificaciones relevantes en ciberseguridad, sap y gestión de la nube (aws, azure, google cloud) son altamente deseables.
habilidades y competencias:
* liderazgo estratégico.
* capacidad de gestión de proyectos complejos y multifuncionales.
* enfoque en resultados y mejora continua.
* visión a largo plazo para la evolución tecnológica de la empresa.
* capacidad para gestionar crisis tecnológicas y tomar decisiones informadas bajo presión.
prestaciones superiores a las de ley.
oportunidad de desarrollarse en un entorno de diversidad de proyectos y retos.
proyección internacional.
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